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Gerente de TI - Infraestrutura & Segurança da Informação

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar em uma empresa nacional de grande porte, consolidada no segmento de varejo, com forte presença em diferentes regiões do país e operação de alta complexidade. Reconhecida por sua disciplina operacional, governança estruturada e foco consistente em resultados, a organização mantém um ambiente orientado à eficiência, mitigação de riscos e crescimento sustentável.

Procuramos um(a) líder com visão sistêmica e forte capacidade de execução para liderar a estratégia, governança e operação de Infraestrutura e Segurança da Informação, assegurando alta disponibilidade, escalabilidade, resiliência e proteção dos ativos digitais, sempre alinhadas aos objetivos corporativos e às melhores práticas de mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e executar a estratégia de Infraestrutura e Cybersecurity alinhada ao planejamento corporativo.
  • Liderar equipes multidisciplinares (Infraestrutura, Cloud, Redes, SOC, Segurança, Governança e Compliance), promovendo alta performance.
  • Garantir disponibilidade, performance e continuidade dos serviços de TI (ambientes on-premises e híbridos/multi-cloud).
  • Estabelecer e manter políticas de Segurança da Informação, Gestão de Riscos e Compliance.
  • Gerenciar ambientes híbridos e multi-cloud (AWS, Azure e GCP), assegurando escalabilidade e eficiência.
  • Liderar a gestão de incidentes críticos de segurança e planos de resposta a crises cibernéticas.
  • Gerenciar orçamento (CAPEX/OPEX), contratos e fornecedores estratégicos.
  • Atuar como ponto focal junto à Diretoria, Auditoria e áreas regulatórias.
  • Impulsionar a cultura de segurança e maturidade tecnológica na organização.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em posição de liderança sênior em Infraestrutura e Segurança da Informação.
  • Vivência em ambientes cloud, arquitetura corporativa e segurança cibernética.
  • Conhecimento em frameworks de governança e compliance (ISO 27001, NIST, COBIT ou similares).
  • Experiência em transformação digital e modernização tecnológica.

Informações adicionais

Localização: Zona Leste – São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia home office)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação